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2015年工作的成绩与收获

1、一年来,面对市场和行业的寒冬,公司全员紧紧围绕年初制定的任务和目标计划,努力奋斗,虽然没有达成年初经营指标的完成,但还是稳定了的企业生存发展之基,确保了全员的工资收入。

2015年完成销售合同额6112万元,同比下降25%,年度任务完成率为61%。完成回款6461万元,同比下降19%,年度任务完成率72%。按开票口径计算,实现不含税收入5684万元,同比下降8%,年度任务完成率约为66%。实现净利润197万元,同比下降62%。

开发炉前工业机器人项目的两个子单元:自动装卸钎和自动加泥机。目前自动换钎机部分已完成设计,即将进入试制阶段;自动加泥机与三峡大学合作开发协议已签订,仍处于在设计阶段。

完成了CHY2500、CHY3000开口机的设计、试制,以及市场推广。

新开发市场6家。拓宽了沧州中铁的服务内容,成功签订大连重工的有色项目,重新进入柳钢、珠海粤裕丰市场,有力的狙击了桂林。

公司董事长代表公司与秦皇岛秦冶重工有限公司签署了《战略合作伙伴协议书》,正式建立“长期战略合作伙伴关系”。双方“互不生产对方同质化产品,集中精力合力开拓”国际市场业务,积极寻求出口业务合作。

2、这一年,我们有付出,就会有收获。2015年,我们付出了很多,也收获了很多。

公司起草的“高炉开铁口机”行业标准获得全国冶金设备标准化技术委员会的正式发布。

转型的两个动作都在稳妥运作:海外投资时机正在成熟;汽车复合增压器产品样机开发进展顺利。与清华大学合作研发的发动机复合增压项目正在进行第二轮样机性能试验。

同业竞争格局已解决,宜昌联邦炼铁生产技术促进公司通过股权转让方式由公司控股,手续已经办理完毕。

新三板中介已完成第一轮尽调整,目前正在解决财务核算所需的库存物资准确性和流程完善问题。

公司与湖北三峡职业技术学院签订“产学研基地建设合作协议”,开启了“校企合作开展学徒工培训”的破冰之旅。在技工职业技能资格认定方面,积极与市人社局鉴培中心联系合作,使公司考评系统获得认可,公司技工可同时获得国家和公司颁发的技能证书,实现了二者的有机结合。

3、这一年,我们依法纳税,实践企业社会责任。2015年,公司向国家缴纳各项税款(包括增值税、所得税等)925万元。公司被评为“2014年度全省纳税信用A级纳税人”。

4、这一年,公司积极维护公共关系,营造企业生存发展良好环境,努力争取项目软硬支持,企业文化(党委、工会润滑剂)建设成果颇丰。

省级“企业技术中心”复审获得通过,公司被认定为湖北省知识产权示范企业。获得5项实用新型专利授权,2项发明专利进入实质审核程序。

争取项目资金支持104万元。争取工会奖励、人社局系统的稳岗补贴10多万元。